Профсоюзное право контрольная работа

Так же наряду с предоставлением прав и интересов работников, профсоюзы выступают в качестве надзорного и контролирующего органа в отношении исполнении прав и интересов работников на предприятии со стороны работодателя. Введите данные для поиска работы. Тем самым обеспечивается независимость профсоюзов от органов исполнительной власти. Однако только после государственной регистрации профсоюзов, их объединений ассоциаций , первичных профсоюзных организаций в качестве юридических лиц они приобретают права и обязанности юридического лица. Такие нормы не носят правового характера хотя многие из них имеют правовые последствия и содержатся в уставах профсоюзов и их объединений, других профсоюзных актах. В данной работе будет раскрыто: что такое профсоюзы; каковы основные задачи профсоюзов.

Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны организации, независимой от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию. Приступая к этому делу, Вы должны учесть несколько важных социально-психологических предпосылок создания профорганизации. Наличие инициативной группы работников возможно и небольшой, но не менее трех человекготовых проявить волю в деле создания профорганизации.

Наличие лидера, готового брать на себя ответственность за создание и работу профорганизации. Чаще всего новые организации создаются в условиях конфликтных ситуаций работников и работодателя, так как именно в эти моменты более четко проявляется воля коллектива, и мотивация вхождения в профсоюз максимальна.

Основы конституционного строя Российской Федерации могут быть пересмотрены:. Важнейшую роль в таком ограничении играет Конституция. Конституционный строй закрепляется всей системой правовых норм, различными отраслями российского права. Конституционное право регламентирует основы конституционного строя - основополагающие принципы устройства государства и его соотношения с человеком и обществом, его государства существенных характеристик, которые в совокупности составляют упорядоченную и относительно завершенную систему профсоюзное право контрольная работа которые проецируются на все остальные нормативные установления права.

При этом вся дальнейшая регламентация общественных профсоюзное право является отражением, конкретизацией и развитием этих основополагающих принципов. Эти главные принципы настолько важны, что они содержатся в основном законе государства - Конституции. В российской Конституции основам конституционного строя посвящена первая глава, имеющая одноименное название. Положения Конституции, определяющие основы конституционного строя, обладают наивысшей юридической силой среди всех норм российской правовой системы.

Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув контрольная работа соответствующей звездочке. Профсоюзное движение России История зарождения легального определения профсоюзов в законодательстве России.

Характеристика системы советских профсоюзов и деятельности Федерации Независимых профсоюзов России, созданной в году.

Основные права и обязанности профсоюзных организаций. Чтобы скачать бесплатно Контрольные работы на максимальной скорости, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь на сайте. Отдельные права и гарантии профсоюзов, связанные с защитой интересов работников, предусматриваются КЗоТ, а также Законами РФ от 19 мая г. Профессиональные союзы — это объединения, которые должны проходить процедуру уведомления уполномоченных государственных органов о своем создании как общественное объединение. Правовое регулирование трудовой деятельности в законодательстве РФ.

Современные этапы развития данного движения. Современное состояние Федерации Независимых Профсоюзов России. Деятельность профсоюзов России.

Роль профсоюзов на современном этапе. Профсоюзы как субъект трудового права. Правовое положение профсоюзов в сфере трудового права. Нормативная и нормативно-техническая документация.

Обязанности и права сторон трудового договора работодателя и работника по обеспечению безопасных условий и охраны труда, ответственность за их нарушение. Состояние процесса институциализации договорных трудовых отношений на предприятиях Российской Федерации. Роль и место профсоюзов в регулировании социально-трудовых отношений.

Контрольная работа: Контрольная работа по правоведению вариант №12

Рассмотрение законодательной основы профсоюзного движения в государстве. Понятие профсоюзов, рассмотрение их задач и функций. Профсоюзные органы как субъекты трудового права, характеристика их статуса в сфере труда.

КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К КОНТРОЛЬНОЙ ЗА 5 МИНУТ?

Классификация и гарантии профсоюзов, представительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников. История становления российского профсоюзного движения. Отстранение их от участия в этом процессе приводит к негативным последствиям.

Ввиду того, что органы законодательной власти не могут без участия профсоюзных органов объективно учитывать те или иные интересы работников, акты, принятые без участия профсоюзных органов, зачастую на практике подвергаются конструктивной, но, к сожалению, запоздалой критике.

Профсоюзное право контрольная работа 4428

Также необходимо отметить, что разрозненность законодательных органов и профсоюзов ведет к конфронтации с властями, а не к "социальному партнерству и конструктивному диалогу на стадии подготовки таких актов". Правда, необходимо иметь в виду, что в ряде субъектов РФ права профсоюзов соответствующего уровня на законодательную инициативу сохранено конституциями этих субъектов, а также их законами о профсоюзах. К таким субъектам можно отнести республики: Карелия, Татарстан, Саха Якутияа также Брянскую область.

Шубин владимир геннадьевич докторская диссертация68 %
Каменные конструкции контрольная работа99 %
Смысл высокой трагедии образы искусства военных лет реферат37 %
Реферат по каз яз57 %

Все же необходимо отметить, что законотворческие механизмы у профессиональных союзов. Из этих положений видно, что Закон устанавливает определенный механизм согласования с профсоюзами принимаемых решений в социально-трудовой сфере.

Хотя на практике данные положения будут сопряжены со многими трудностями, поскольку эти законодательные положения потребуют организации новых взаимоотношений между профсоюзами и законодательными органами, Правительством РФ и другими органами исполнительной власти, законодательными и исполнительными органами субъектов РФ, органами местного самоуправления. Несомненно, для решения этой проблемы необходимо проявлять инициативу именно профессиональным союзам.

  • Деятельность профсоюзов в условиях рыночной экономики.
  • Можно назвать две крупные забастовки последнего времени, говорящие о робких переменах и начале формирования полноценных профсоюзов альтернативного типа.
  • При увольнении работника по п 6 г.
  • С 1 февраля г.
  • Первичная профсоюзная организация объединяет членов профсоюзов, как правило, одного предприятия, организации независимо от форм собственности и подчиненности, действует на основании положения, принятого в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

профсоюзное право контрольная работа В то же время законодательные и исполнительные органы власти также заинтересованы в том, чтобы обеспечить реализацию Закона в интересах стабильности общества, социального мира. Для участия в законотворческом процессе соответствующие органы профессиональных союзов и их объединений должны:. Итак, в нынешних условиях необходим поиск новых форм и методов работы профсоюзов для эффективного выполнения ими своих функций по обеспечению защиты интересов трудящихся.

Это актуально как для федеральных, так и региональных органов российских профсоюзов. Добрынина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указывая, что была уволена ввиду совершения мелкого хищения.

Не оспаривая самого факта хищения, которое имело место 16 марта г, она указывала, что украла товарно-материальных ценностей на сумму в рубля, что не образует состав мелкого хищения. К административной ответственности за совершенное деяние Добрынина не привлекалась.

Контрольная работа: Профсоюзная деятельность в РФ

При увольнении работника по п 6 г. В качестве чужого имущества следует расценивать любое имущество, не принадлежащее данному работнику, в частности имущество, принадлежащее работодателю, другим работникам, а также лицам, не являющимся работниками данной организации п. Установленный месячный срок для применения такой профсоюзное право контрольная работа дисциплинарного взыскания исчисляется со дня вступления в законную силу приговора суда либо постановления органа, уполномоченного на применение административных взысканий.

Рассматриваемая норма допускает возможность увольнения работника за совершение им по месту работы не только хищения в том числе мелкого чужого имущества, но и за умышленное уничтожение или повреждение имущества.

Профсоюзное право контрольная работа 8298

Однако увольнение работника возможно только если указанные деяния установлены вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий. Приговор вступает в силу либо через 10 дней, либо после кассации или апелляции.

До этого момента увольнять работника. Так как применения данного вида увольнения является дисциплинарным взысканием работодателю необходимо, руководствуясь стТК РФ:. Применить взыскание в месячный срок после вступления в законную силу приговора суда либо постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий.

6041492

Так как Добрынина факт профсоюзное право контрольная работа не оспаривала, то есть признала, это может послужить основанием для увольнения, но лишь в том случае, если на основании этого признания составлен акт, с приложением объяснений в письменной форме.

Использование профсоюзами данных прав способствует улучшению качества нормативно-правовых актов в сфере социальной и трудовой, что также является положительной тенденцией по защите прав и интересов работников.

В обязанность профсоюзов входит надзор и контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде в процессе сокращения численности штата работников. Поэтому основным правом на сегодняшний день у профсоюзов является право участвовать в коллективных переговорах со стороны работника, право заключения коллективных договоров, и самое основное право контроля за исполнением заключенных коллективных договоров.

Роль профсоюзов на предприятии

Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием Трудовой кодекс Российской Федерации от Федеральный закон от Сафаралеев М. Сенников Н.

Ни один принятый Федеральным Собранием закон, вносящий изменения в Конституцию РФ, не должен противоречить основам конституционного строя. Но кроме двух этих профсоюзы осуществляют и культурно-воспитательную функцию по воспитанию своих членов в духе патриотизма и политическую по участию их в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления. Устав профсоюза должен предусматривать:. При этом невозможно внесение отдельных изменений в основы конституционного строя.

Сошникова Т. Розанова Е. Злоупотребление правом со стороны работников и профсоюзных организаций.

1649008

Введите данные для поиска работы.

DEFAULT3 comments